Een organisatie is zo sterk als haar mensen. Daarom is efficiënt personeelsbeheer cruciaal voor elk bedrijf. Met de HRM-functionaliteiten van Microsoft Dynamics Business Central kun je personeelsdossiers centraliseren, processen automatiseren en strategisch inzicht krijgen in de prestaties van je team. Dit betekent minder tijd kwijt aan administratie en meer tijd om te focussen op wat echt telt: je medewerkers
Met Business Central heb je altijd toegang tot up-to-date personeelsgegevens. Beheer eenvoudig alle relevante informatie, zoals contracten, functietitels, contactgegevens, opleidingsniveaus en vaardigheden. Doordat alles gecentraliseerd is, heb je niet alleen overzicht, maar ook de zekerheid dat je voldoet aan wettelijke eisen zoals AVG-compliance.
Het beheren van verlof en verzuim wordt overzichtelijk en eenvoudig. Medewerkers kunnen verlofaanvragen indienen, en managers kunnen deze direct goedkeuren. Daarnaast houdt het systeem verzuimregistraties bij, zodat je trends kunt analyseren en preventieve maatregelen kunt nemen. Dankzij automatische meldingen en rapportages loop je nooit meer achter de feiten aan.
Hoewel Business Central zelf geen salarisverwerking uitvoert, kun je het systeem eenvoudig koppelen aan externe salarispakketten. Zo kun je salarisgegevens synchroniseren en blijven alle relevante gegevens, zoals gewerkte uren en vergoedingen, actueel. Geen dubbele invoer meer, maar een efficiënt proces dat nauwkeurigheid garandeert.
Maak het wervingsproces soepel en professioneel. Met Business Central kun je vacatures beheren, sollicitanten volgen en onboarding-processen inrichten. Zorg ervoor dat nieuwe medewerkers direct goed beginnen, met alle benodigde middelen en toegang tot relevante informatie.
Inzicht in de vaardigheden van je team is cruciaal om succes te boeken. Met de HRM-functionaliteiten kun je competenties vastleggen en beoordelen welke vaardigheden verder ontwikkeld moeten worden. Plan trainingen, houd certificeringen bij en zorg dat je team altijd klaar is om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
HRM gaat verder dan administreren; het draait ook om strategische inzichten. Met uitgebreide rapportagemogelijkheden krijg je inzicht in personeelskosten, verloop, verzuim en productiviteit. Gebruik deze data om gefundeerde beslissingen te nemen en je personeelsbeleid voortdurend te verbeteren.
Veel HR-taken, zoals het versturen van contractverlengingsmeldingen of het bijhouden van beoordelingscycli, kunnen worden geautomatiseerd in Business Central. Hierdoor bespaar je tijd en verminder je de kans op fouten, terwijl je toch volledige controle behoudt over de processen.
Omdat de HRM-module naadloos integreert met andere functionaliteiten zoals financiën, projecten en service, kun je eenvoudig gegevens delen tussen afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan urenregistratie voor projectteams of verlofgegevens die direct invloed hebben op je planning.
Wilt u meer informatie of heeft u nog vragen? Vul het formulier in en we nemen z.s.m. contact met u op.
Swipe hier makkelijk door alle opties heen, lees alvast een introductie tekst en bekijk previews van de oplossingen.
Swipe hier makkelijk door alle opties heen, lees alvast een introductie tekst en bekijk previews van de oplossingen.
Swipe hier makkelijk door alle opties heen, lees alvast een introductie tekst en bekijk previews van de koppelingen.